CURSO
INGRESO
GUARDIAS JÓVENES

Todos conocen la Guardia Civil desde niños al haberse criado en cuarteles.

Es un orgullo y una tradición de muchos años.

El primer colegio fue fundado para los niños huérfanos de los guardias civiles que habían muerto en acto de servicio», y  la razón por la que el Duque de Ahumada lo creó fue «para premiar en los hijos las virtudes de los padres.

Desde entonces los hijos del Cuerpo que han ingresado en este centro se les conoce cariñosamente como ‘polillas’.

Para ingresar al Colegio como alumnos, los nuevos aspirantes han de cumplir con una serie de requisitos, así como también deben superar varias pruebas selectivas, tal y como ha sido publicado por la Jefatura de Enseñanza, en el Boletín Oficial de la Guardia Civil. Desde PROcivil, vamos a iniciar nuestra andadura de preparación para ingreso con el espíritu innovador, práctico y efectivo,que caracteriza a todos los que formamos parte de este equipo, con un forma de ser,  basada en la personalización y cercanía al alumno y un apoyo y acompañamiento durante todo el camino de preparación.  Para ello nos ocupamos de tu preparación de manera integral a través de una de las más avanzadas plataformas on-line.

El Curso  de Ingreso en el Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada” está dirigido a  jóvenes  con edades entre los 18 y 23 años de edad y que siendo hijos del Cuerpo, aspiran a entrar en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro, para convertirse en guardias civiles. Está inspirado en dar continuidad con especial significación a la tradición familiar de ser parte de la Benemérita bajo los principios fundacionales de honor, lealtad, servicio, abnegación y sacrificio bajo la inconfundible  disciplina que caracteriza a los componentes de la Guardia Civil y su naturaleza militar.

2.1 El personal aspirante deberá reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española.

b) No estar privado de los derechos civiles.

c) Ser huérfano o hijo del personal del Cuerpo socio de la Asociación Pro-Huérfanos en cualquier situación administrativa o retirado.

d) Haber nacido entre el 1 de enero de 2000 y el 31 de mayo de 2005, ambas fechas inclusive.

e) Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:

   1. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria       Obligatoria o de un nivel académico superior.

   2. Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.

   3. Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la administración educativa.

   4. Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

f) Carecer de antecedentes penales.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio o de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

h) No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.

i) No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen de Personal de la Guardia Civil.

j) No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, del Régimen Disciplinario Núm. 17 Martes 25 de abril de 2023 Sección III Pág. 2027 BOLETÍN OFICIAL DE LA GUARDIA CIVIL de las Fuerzas Armadas, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

k) Poseer la aptitud psicofísica que se determina en la base sexta.

l) Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley. Se permitirán, cuando no estén incursos en las prohibiciones anteriores, los tatuajes o parte de los mismos que sean visibles vistiendo el uniforme de uso general de la Guardia Civil. Asimismo, tampoco se permiten las argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, dilataciones y similares, así como los implantes microdermales o subcutáneos y perforaciones distintas a las destinadas para el uso de pendientes, cuando sean visibles al vestir las prendas comunes para el personal masculino y femenino de la Guardia Civil, en sus diferentes tipos y modalidades de uso general de acuerdo a la normativa que lo regula.

m) No haber sido con anterioridad alumno del Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada”.

2.2. El personal aspirante deberá estar en posesión del permiso de conducción de la clase “B” en vigor, como máximo hasta la fecha de realización de las pruebas de aptitud física, siendo el momento en que deberán entregar fotocopia compulsada del mismo.

5.1. Fase de concurso. 

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del personal admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con el Apéndice II de esta convocatoria. Tal como se refleja en el Apéndice II, solamente se considerarán aquellos méritos que figuren en el mismo, que se posean en el plazo de presentación, fijado en el día anterior a la fecha en que tengan que realizar la primera de las pruebas psicofísicas. 

5.2. Fase de oposición. 

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas: 

1. a) Conocimientos teóricos prácticos, que a su vez consta de: 

 .- Lengua española:

       – Ortografía.

       – Gramática. 

 .- Conocimientos. 

 .- Lengua inglesa. 

1. b) Prueba psicotécnica, que se compone de: NO TIENEN FASE DE ENTREVISTA

.-  Aptitudes intelectuales. 

.-  Perfil de personalidad.

1. c) Aptitud psicofísica, que se divide en: 

.-  Pruebas físicas. 

.-  Reconocimiento médico. 

5.3. Salvo que lo determine el Tribunal de Selección, en ningún caso, se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas. Además, está prohibida la entrada en el aula de examen con teléfonos móviles o con cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos. El incumplimiento de estas normas llevará consigo la exclusión de la persona aspirante del proceso de selección.

Desarrollo de las pruebas selectivas. 

6.1. Las pruebas selectivas se desarrollarán en el orden que determine el Tribunal de Selección, con las particularidades que seguidamente se detallan. El personal aspirante será convocado para cada prueba en único llamamiento. La no presentación del aspirante a una prueba o ejercicio en el momento que el Presidente del Tribunal de Selección declare el inicio del mismo, supondrá la eliminación del proceso de selección, sea cual fuere la causa que al respecto pueda alegarse, salvo en lo establecido en el Capítulo V del Reglamento de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. No obstante, en el caso de que existiera más de un día para cada prueba, el Tribunal de